საიტზე დევს 237 აქტიური ვაკანსია. ბოლო აიტვირთა 17:00
RSS
ბანკი რესპუბლიკა  შ.პ.ს დიზაინ სითი  პროფკურორტი  შ.პ.ს.  'პროსერვისი'  შ.პ.ს. დიპლომატ ჰოლდინგი  DMG WEST LINES  გუდვილი 
შირნჰოფერი  თერაპიის სამეცნიერო კვლევითი კლინიკა  შპს.   ალგანი  შ.პ.ს. 'ფაბლისიტი ჯგუფი'  'ჯეო თრანსლეითი'(თარჯიმანთა ჯგუფი)  თეგეტა მოტორსი 
ტრენინგ ცენტრი ALTERNATIVE  ქართულ-კანადური საგანმანათლებლო ცენტრი  P/T/G  ტურისტული კომპანია ,,მანდსი  კვალიფიციური განათლების საერთაშორისო ცენტრი  საქართველოს უნივერსიტეტი  One World  ბიდისი აკადემია  თბილისის დამოუკიდებილი უნივერსიტეტი   მარკეტინგისა და მენეჯმენტის სკოლა  აიელსი  
საგანმანათლებლო ცენტრი   გრიგოლ რობაქიძის უნივერსიტეტი  კავკასიის აკადემიური ცენტრი  კავკასიის უნივერსიტეტი  ი. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი  სოლოლაკის ბიზნეს ცენტრი   სოციალურ მეცნიერებათა ცენტრი  ინფორმაციული ტექნოლოგიების პროფესიული სწავლების ცენტრი 
   ვაკანსია:

პედაგოგთა ტრენერი მეთოდოლოგიურ საკითხებში - კახეთი

   კომპანია:

World Vision

   განთავსებულია:  25 იან. 2012
   ბოლო ვადა:  8 თებ. 2012
   მდებარეობა:  სხვა
   ხელფასი:  
   ელ. ფოსტა:  recruitment_georgia@wvi.org
   ტელეფონი:  
   კატეგორია:

ტრენინგი

   დამატებითად:  
აღწერა:
შრიფტის ზომა:

"World Vision"-ი არის ქრისტიანული, არასამთავრობო საერთაშორისო ორგანიზაცია, რომელიც მუშაობს მთელი მსოფლიოს მასშტაბით, და მისი მიზანია დაეხმაროს ბავშვებს, მათ ოჯახებსა და თემებს დაძლიონ სიღარიბითა და უსამართლობით გამოწვეული შედეგები.

პროგრამა: კახეთის სამხარეო განვითარების პროგრამა
პოზიცია: ტრენერი მეთოდოლოგიურ საკითხებში სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების პედაგოგთათვის
ვაკანსიის კოდი: WVG-KFO-T-TRAINER
ხანგრძლივობა: 1 მარტი - 1 მაისი, 2012 წ.

საქმიანობის მიზანი:
ტრენინგის პაკეტის შექმნა და ტრენინგების ჩატარება. სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების პედაგოგების მეთოდოლოგიის ტრენერმა უნდა მოახდინოს პირველადი საჭიროებებისა და პრობლემების კვლევა კახეთის რეგიონული ოფისის თანამშრომლებთან ერთად და მის მიერ შედგენილი ტრენინგ პაკეტი მოარგოს კვლევის შედეგებს და რეკომენდაციებს.

წინაპირობა:
კახეთის სამხარეო განვითარების განათლების სექტორის მიზანია ხარისხიანი განათლების პირობების შექმნა ბავშვებისათვის. ამ მიზნით, მრავალ ღონისძიებათა შორის, არის ბავშვთა უფლებებისა და ძალადობის შესახებ ინფორმაციის მიწოდება სკოლისა და ბაღის მასწავლებლებისათვის და/ან სამეურვეო საბჭოსთვის და მათ ტრენერებად ჩამოყალიბება. ტრენერთა ტრენინგის გავლის შემდეგ, ბავშვთა უფლებებსა და ძალადობის წინააღმდეგ ბრძოლაში, თემის წევრები დაატრენინგებენ მშობლებს და სკოლის მოსწავლეებს.

ძირითადი მოვალეობები:
-მხარი დაუჭიროს პროექტის განხორციელებას პროექტში მოცემული მიზნების შესაბამისად
-საჭიროებების კვლევა.
-ტრენერთა ტრენინგის პაკეტის შექმნა სკოლამდელი აღზრდის პედაგოგების მეთოდოლოგიებში
-3 ტრენინგის ჩატარება (სხვადასხვა თემატიკაზე)
-ტრენინგზე ტრენინგის პრე/პოსტების, ტრენინგის შეფასების, დასწრების ფურცლებისა და ტრენერის ანგარიშის წარმოება.

მოსალოდნელი შედეგები:
-საჭიროებათა კითხვარის გეგმა/კითხვარი
-ტრენერთა ტრენინგის პაკეტი და მასალები
-ტრენერის ანგარიში, რომელიც მოიცავს სამი ტრენინგის პრე/პოსტებს, შეფასებას და დასწრების ფურცლებს.

კვალიფიკაცია და გამოცდილება:
-იცნობდეს საქართველოს სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებების სპეციფიკას, საჭიროებებს და პრიორიტეტს, აგრეთვე საქართველოში მომუშავე საერთაშორისო ორგანიზაციების სარეკომენდაციო სახის დოკუმენტებს სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებების მართვის და მუშაობის შესახებ
-ცოდნა და გამოცდილება სკოლამდელი აღზრდის პედაგოგების მეთოდოლოგიური ტრენინგების ჩატარებაში
-თემში ტრენინგების ჩატარების გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება რეგიონში/რეგიონებში ტრენინგების ჩატარების გამოცდილებას)
-გამოცდილება საწყისი მონაცემების კვლევასა და შემუშავებაში, ასევე ტრენინგების გეგმისა და ანგარიშების მომზადებაში.
-ესმოდეს სოფლის სპეციფიკა და შეეძლოს პრობლემების და საჭიროებების სწორად იდენტიფიცირება.
-იყოს მტკიცე და კონსტრუქციული ტრენინგების და უნარ-ჩვევების გაძლიერების მიზნით
-საერთაშორისო ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველია)
-კითხვა/წერა ინგლისურ ენაზე და კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა სასურველია
-ეთანხმებოდეს "World Vision" საქართველოს შიდა პოლიტიკას და დირექტივებს.

დაინტერესებულმა პირებმა განცხადება (2 რეკომენდატორის საკონტაქტო მონაცემებით) და ავტობიოგრაფია (ქართულ ან ინგლისურ ენაზე), სამოტივაციო წერილი და ტრენინგის მოდული, უნდა გამოგზავნონ/წარმოადგინონ შემდეგ მისამართებზე:

ელექტრონულად: recruitment_georgia@wvi.org
სამართზე: გვირაბის 13, თელავი

გთხოვთ, ელექტრონული წერილის თემის ველში მიუთითოთ სასურველი ვაკანსიის სახელწოდება. სხვაგვარად, თქვენი განაცხადი არ განიხილება.

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა 8 თებერვალი, 2012 წ.

გააგზავნე რეზიუმე ჩვენგან გაუგზავნე მეგობარს ამოსაბეჭდი ვერსია
 
ვაკანსიის განთავსება რეზიუმეს დამატება



staff.ge
on Google+
 
© 2009 “Staff.ge”. ყველა უფლება დაცულია.
ჰოსტინგს უზრუნველყოფს ”Pro-Service”
 
კონტაქტი:
ტელ.: +(995 32) 2 23 63 93,
+(995 90) 22 54 32
ელ.ფოსტა: service@staff.ge
Zonari.ge navige