პერსონალის ადმინისტრირებისა და კომპენსაციების მენეჯერი

ჰოლდინგური კომპანია \"თეგეტა მოტორსი\" აცხადებს ვაკანსიას პერსონალის ადმინისტრირებისა და კომპენსაციების მენეჯერის პოზიციაზე.

განათლება/პროფესიული გამოცდილება:

 - უმაღლესი განათლება (სასურველია ტექნიკური/ბიზნეს ადმინისტრირების განხრით) 
 - მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ამავე პოზიციაზე
 -პრაქტიკული გამოცდილება სახელფასო სისტემის დანერგვაში და/ან თანამშრომელთა შეფასების სისტემის და კომპენსაციების სისტემების ადმინისტრირებაში 
 - MS Office-ის სრულყოფილი ცოდნა (განსაკუთრებით საჭიროა Excel-ის კარგი ცოდნა)
 -რუსული და ინგლისური ენების მომხმარებლის დონეზე ცოდნა 

პიროვნული თვისებები:

 - ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი
 -მაღალი პასუხიმგებლობის გრძნობა
 - კონცენტრაციის უნარი
 - ორგანიზებულობა
 -პუნქტუალურობა

ძირითადი მოვალეობები:

 -სახელფასო, ბონუსების და არამატერიალური მოტივაციის სისტემების ადმინისტრირება, განვითარების უზრუნველყოფა
-თანამშრომლების საქმიანობის შეფასების სისტემის ადმინისტრირება და განვითარების უზრუნველყოფა
 -შეფასების პროცესის მუდმივი კონტროლი, გამართულად ფუნქციონირების უზრუნველყოფა და ტექნიკური მხარდაჭერა 
 -შეფასების შედეგებზე დროული რეაგირების უზრუნველყოფა
 - კვლევების ორგანიზება მოტივაციის სისტემების სრულყოფის მიზნით
 -ანალიტიკური პარამეტრების შემუშავება და HR რეპორტების მომზადება

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა უნდა გამოგზავნოთ თქვენი რეზუმე მისამართზე: vacancy.hr@tegetamotors.ge არა უგვიანეს 2011 წლის 30 დეკემბრისა. გთხოვთ მიუთითოთ პოზიცია, რომელზეც აგზავნით რეზუმეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება.