საიტზე დევს 237 აქტიური ვაკანსია. ბოლო აიტვირთა 17:00
RSS
შპს.   WWW.AUTOPAPA.GE - კავკასიის მთავარი ავტოპორტალი  შ.პ.ს. დიპლომატ ჰოლდინგი  თერაპიის სამეცნიერო კვლევითი კლინიკა  შ.პ.ს.  'პროსერვისი'  შ.პ.ს დიზაინ სითი  'ჯეო თრანსლეითი'(თარჯიმანთა ჯგუფი) 
პროფკურორტი  ალგანი  DMG WEST LINES  თეგეტა მოტორსი  შ.პ.ს.   შ.პ.ს. 'ფაბლისიტი ჯგუფი'  ბანკი რესპუბლიკა 
აიელსი  ტურისტული კომპანია ,,მანდსი  საგანმანათლებლო ცენტრი   P/T/G  ი. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი  კვალიფიციური განათლების საერთაშორისო ცენტრი  ბიდისი აკადემია ქართულ-კანადური საგანმანათლებლო ცენტრი  გრიგოლ რობაქიძის უნივერსიტეტი  ინფორმაციული ტექნოლოგიების პროფესიული სწავლების ცენტრი  სოციალურ მეცნიერებათა ცენტრი  
ინგლისური ენის სახლი  თბილისის დამოუკიდებილი უნივერსიტეტი   Oxford House  საქართველოს უნივერსიტეტი  One World   ტრენინგ ცენტრი ALTERNATIVE  მარკეტინგისა და მენეჯმენტის სკოლა  კავკასიის უნივერსიტეტი 
   ვაკანსია:

განყოფილების უფროსი/ონი,ხონი და ჭიათურა

   კომპანია:

სოციალური მომსახურების სააგენტო

   განთავსებულია:  16 აგვ. 2011
   ბოლო ვადა:  25 აგვ. 2011
   მდებარეობა:  სხვა
   ხელფასი:  
   ელ. ფოსტა:  hr@ssa.gov.ge
   ტელეფონი:  (+995 891)919006
   კატეგორია:

მენეჯმენტი/პროექტების მართვა

   დამატებითად:  
აღწერა:
შრიფტის ზომა:

სსიპ–სოციალური მომსახურების სააგენტო აცხადებს კონკურსს ონის, ჭიათურის, ხონის რაიონული განყოფილებების უფროსების ვაკანტური  თანამდებობების დასაკავებლად.

სამუშაოს მოკლე აღწერილობა:

განყოფილების უფროსი:

    განყოფილების საქმიანობის წარმართვა და ხელმძღვანელობა სააგენტოს  მოქმედი დებულების მოთხოვნების სრული  დაცვით,  განყოფილებაზე დაკისრებული ამოცანების, ფუნქციებისა და დავალებების  განუხრელი შესრულება;

მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

-  უმაღლესი განათლება;
- კომპიუტერული უნარ–ჩვევები – microsoft  office word ,microsoft  office excel, interneti –პროგრამების ფლობა მომხმარებლის დონეზე;

სასურველი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება;

- სოციალურ სფეროში მუშაობის გამოცდილება,
- სამოტივაციო წერილი;
- რეკომენდატორები . (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)

კადრების  (კანდიდატების) შერჩევის წესი:

- შერჩევა მოხდება კონკურსის წესით, შემდეგი ეტაპების გავლით:
- ტესტირება ზოგად უნარ–ჩვევებში;
- ტესტირება კომპიუტერულ უნარჩვევებში;
- გასაუბრება;
- უპირატესობა ენიჭება ადგილობრივ მცხოვრებთ;
- წარმატებულ კანდიდატებს ჩაუტარდებათ ტრენინგები პროფესიულ უნარ–ჩვევებში და გამოცდა პროფესიული ტესტების შესაბამისად.

დაინტერესებულმა პირებმა  ქვემოთ მითითებულ ელ–ფოსტის მისამართზე, არა უგვიანეს 2011 წლის  25 აგვისტომდე, უნდა გამოგზავნონ:

- CV (ბიოგრაფიული მონაცემები);
- ფოტოსურათი;
- სამოტივაციო წერილი;
- სარეკომენდაციო წერილი და რეკომენდატორის საკონტაქტო ტელეფონი.
- კომპიტერის ან/და ენის ფლობის დამადასტურებელი სერტიფიკატის ასლი (არსებობის შემთხვევაში).

ელექტრონული ფოსტით გამოგზავნილი წერილის სათაურში აუცილებლად მიუთითეთ, გამოცხადებული ვაკანსის თქვენთვის სასურველი რაიონი და სამუშაო პოზიცია–განყოფილების უფროსი.
წინასწარი შერჩევის შედეგად გამოვლენილ კანდიდატებს შემდგომ ეტაპზე (ტესტირება) დაშვების შესახებ  შეტყობინება გაეგზავნებათ ერთი კვირის ვადაში ელ–ფოსტის მეშვეობით. ამასთანავე, ვთხოვთ კანდიდატებს, რომლებიც მითითებულ ვადაში ვერ მიიღებენ შეტყობინებას, ნუ დაგვიკავშირდებიან.

საკონტაქტო მონაცემები:
ელ–ფოსტა: hr@ssa.gov.ge
ტელ.  (+995 891)919006

გააგზავნე რეზიუმე ჩვენგან გაუგზავნე მეგობარს ამოსაბეჭდი ვერსია
 
ვაკანსიის განთავსება რეზიუმეს დამატება



staff.ge
on Google+
 
© 2009 “Staff.ge”. ყველა უფლება დაცულია.
ჰოსტინგს უზრუნველყოფს ”Pro-Service”
 
კონტაქტი:
ტელ.: +(995 32) 2 23 63 93,
+(995 90) 22 54 32
ელ.ფოსტა: service@staff.ge
Zonari.ge navige