ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი

სამშენებლო კომპანია "მიქსორი" აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერის პოზიციაზე.

მოვალეობები:

-პერსონალის განვითარების სტრატეგიის შემუშავება;
-პერსონალის შერჩევის პროცედურების ორგანიზება და მართვა;
-სტაჟირების პროცესის კოორდინირება და მართვა;
-დებულებების, სამუშაო აღწერილობების, პროცედურებისა და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტების შემუშავება.
-ახალი თანამშრომლების ადაპტაციის კოორდინირება;
-შიდა კორპორატიულ კვლევებში მონაწილეობა და შედეგების ანალიზი;
-მოტივაციისა და შეფასების სისტემების შემუშავება და მართვა;
-პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლებისა და გადამზადების საჭიროების კვლევა და ანალიზი;
-სასწავლო პროგრამების და ტრენინგების კოორდინირება, შედეგების შეფასება;
-შიდა კომუნიკაციის ხარისხისა და კორპორატიული კულტურის დონის ამაღლებისაკენ მიმართული ღონისძიებების დაგეგმვა და განხორციელება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

-უმაღლესი განათლება;
-ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება;
-სასურველია გამოცდილება ტრენინგების ჩატარების მიმართულებით;
-პერსონალის მართვის პროგრამასთან მუშაობის გამოცდილება;
-ინტერვიუების/გასაუბრების და ტესტირების ტექნიკის ფლობა;
-საოფისე კომპიუტერული პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა;
-ინგლისური და რუსული ენების მაღალ დონეზე ცოდნა;
-საქართველოს შრომის კანონმდებლობის ცოდნა.

აუცილებელი უნარები:

-კომუნიკაციის კარგი უნარი;
-ვერბალურად და წერილობით ინფორმაციის კარგი გადმოცემის უნარი;
-სამუშაოსადმი შემოქმედებითი მიდგომისა და ახალი იდეების გენერირების უნარი;
-ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
-გუნდური მუშაობის უნარი;
-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.

დაინტერესებულმა პირებმა უნდა წარმოადგინონ ქვემოთ ჩამოთვლილი მონაცემები მისამართზე: nshermadini@mixori.com

1. CV ფოტოსურათით
2. სამოტივაციო წერილი
3. დიპლომისა და სერტიფიკატების ასლები

აპლიკანტების საყურადღებოდ: გთხოვთ, სათაურის ველში "subject" მიუთითოთ პოზიცია, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი. წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი მონაცემები არ განიხილება.