შპს "საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანია" აცხადებს კანდიდატთა შერჩევას - ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს ადამიანური რესურსების განვითარების მენეჯერის პოზიციაზე.
სამუშაოს აღწერა:
ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის განვითარების მიზნით კომპანიის საჭიროებებზე ადაპტირებული პროცედურების შემუშავება:
- სახელფასო სისტემის შექმნა;
- შეფასების სისტემის შექმნა;
- შერჩევის პროცედურის დახვეწა;
- სხვადასხვა ადმინისტრაციული პროცედურების ოპტიმიზაციის მიზნით წინადადებების მომზადება;
- შემუშავებული პროექტების დაგეგმვაში მონაწილეობის მიღება.
ადამიანური რესურსების განვითარების მენეჯერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- მაგისტრის ხარისხი შესაბამის სფეროში;
- 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში;
- სასურველია ანალიტიკური საქმიანობის გამოცდილება;
- კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა;
- ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა.
ადამიანური რესურსების განვითარების მენეჯერის შრომის ანაზღაურების
განსაზღვრა მოხდება ინდივიდუალურად კანდიდატის გამოცდილებისა და განათლების
გათვალისწინებით 1500-დან 2000 ლარამდე.
დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ფოტო-სურათთან ერთად შემდეგ მისამართზე: konkursi@water.gov.ge 2011 წლის 19 დეკემბრამდე. გთხოვთ, წერილის სათაურში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში არ მოხდება განაცხადის განხილვა.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
გისურვებთ წარმატებას!
