სხვადასხვა - წალკა

ს.ს "ბანკი კონსტანტა" წალკის განყოფილებისთვის აცხადებს ვაკანსიას შემდეგ პოზიციებზე:

1. განყოფილების უფროსი

ძირითადი მოვალეობები:
-განყოფილებაში სამუშაო პროცესების მართვა;
-მონაწილეობის მიღება, დაკომპლექტება და შესაბამისი ფუნქციების გადანაწილება;
-შრომითი დისციპლინის დაცვა;
-პოტენციურ კლიენტებთან მოლაპარაკების წარმოება;
-სათაო ოფისთან შეთანხმებით განყოფილების ბიუჯეტის შედგენა და მისი შესრულების კონტროლი;
-შიდა საკრედიტო კომიტეტის წარმართვა; საკრედიტო რისკების შეფასება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
-ბაკალავრის ან მაგისტრის წოდება ეკონომიკის, საბანკო საქმის ან ბიზნესთან დაკავშირებულ სფეროში;
-საფინანსო ან საბანკო სფეროში მუშაობის 2 წლის სტაჟი, მათ შორის 1 წელი მენეჯერულ პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
-სავალდებულოა საკრედიტო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
-მენეჯერული უნარ-ჩვევები;
-პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
-საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
-რუსული და ინგლისური ენების კარგი ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
-საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;
-კომუნიკაბელურობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
-საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

2. ბიზნეს და კრედიტების ექსპერტი

კანდიდატს მოეთხოვება:
-უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიკური)
-ბანკში იგივე პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება აუცილებელია;
-ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
-კომუნიკაბელურობა და ჯგუფთან მუშაობის უნარი;
-დამოუკიდებლად მუშაობისა და ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
-კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა.

3. ოპერატორი

კანდიდატს მოეთხოვება:
-კლიენტთა კონსულტაცია;
-ყველა სახის საკასო და საოპერაციო მომსახურება;
-საბანკო პროდუქტების შეთავაზება/გაყიდვა;
-ახალი კლიენტების მოზიდვა.

კვალიფიკაცია:

-მინიმუმ 1 წლიანი საბანკო გამოცდილება ოპერატორის პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
-ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი ფინანსების განხრით (სასურველია);
-საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
-ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველია);
-სასურველია საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, ბანკი 2000 (Alta);
-კომუნიკაბელურობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
-საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

4. მოლარე-ოპერატორი

კანდიდატს მოეთხოვება:
-კლიენტთა კონსულტაცია;
-ყველა სახის საკასო და საოპერაციო მომსახურება;
-საბანკო პროდუქტების შეთავაზება/გაყიდვა;
-ახალი კლიენტების მოზიდვა.

კვალიფიკაცია:
-მინიმუმ 1 წლიანი საბანკო გამოცდილება ოპერატორის პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
-ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი ფინანსების განხრით (სასურველია);
-საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
-ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველია);
-საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, ბანკი 2000 (Alta);
-კომუნიკაბელურობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
-საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა;

5. ლომბარდის ექსპერტ-შემფასებელი

კანდიდატს მოეთხოვება:
-უმაღლესი განათლება;
-ბანკში იგივე პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
-ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
-კომუნიკაბელურობა და ჯგუფთან მუშაობის უნარი;
-დამოუკიდებლად მუშაობისა და ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
-კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა.

6. გარე გაყიდვების აგენტი

კანდიდატს მოეთხოვება:
-საკრედიტო და საოპერაციო პროდუქტების გაყიდვების წარმოება;
-საბანკო პროდუქტებით დაინტერესებულ პირებთან სისტემატური კომუნიკაცია და მათთვის საჭირო ინფორმაციის მიწოდება;
-შედეგებზე ორიენტაცია, ყოველთვიური დავალებების ზედმიწევნით შერულება.

კვალიფიკაცია:
-უმაღლესი განათლება (შესაძლებელია დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებიც)
-კარგი პრეზენტაციის და კომუნიკაციის უნარი;
-ენერგიულობა, ორგანიზებულობა, მოტივირებულობა;
-გაყიდვების სფეროში სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

დაინტერესებულმა პირებმა უნდა გამოაგზავნონ ავტობიოგრაფია 2012 წლის 11 მარტის ჩათვლით, შემდეგი მისამართებიდან ერთ-ერთზე:

სათაო ოფისი
წერეთლის გამზ. 117 თბილისი
ტელ: (995 32) 2 401401
ელფოსტა: jobs@constanta.ge

ან

მარნეულის განყოფილება
რუსთაველის ქ. 72
ტელ/ფაქსი: (995 357) 22 22 35
ელფოსტა: jobs@constanta.ge

გთხოვთ, მიუთითოთ, თუ რომელ პოზიციაზე და რომელ განყოფილებაში გსურთ მუშაობის დაწყება.