საიტზე დევს 257 აქტიური ვაკანსია. ბოლო აიტვირთა 19:53
RSS
WWW.AUTOPAPA.GE - კავკასიის მთავარი ავტოპორტალი  შ.პ.ს.  'პროსერვისი'  შ.პ.ს.   გუდვილი  ARAY Tomorrow  შპს.   თეგეტა მოტორსი 
CHINA 2 GEORGIA  ქეა  შ.პ.ს. დიპლომატ ჰოლდინგი  შ.პ.ს დიზაინ სითი  პროფკურორტი  'ჯეო თრანსლეითი'(თარჯიმანთა ჯგუფი)  ბანკი რესპუბლიკა 
ბიდისი აკადემია  Oxford House  გრიგოლ რობაქიძის უნივერსიტეტი  კავკასიის აკადემიური ცენტრი  თბილისის დამოუკიდებილი უნივერსიტეტი   სოლოლაკის ბიზნეს ცენტრი   ინგლისური ენის სახლი ი. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი  ტურისტული კომპანია ,,მანდსი  P/T/G  ქართულ-კანადური საგანმანათლებლო ცენტრი  
საგანმანათლებლო ცენტრი   კავკასიის უნივერსიტეტი  კვალიფიციური განათლების საერთაშორისო ცენტრი  მარკეტინგისა და მენეჯმენტის სკოლა  სოციალურ მეცნიერებათა ცენტრი  ინფორმაციული ტექნოლოგიების პროფესიული სწავლების ცენტრი  საქართველოს უნივერსიტეტი  ტრენინგ ცენტრი ALTERNATIVE 
   ვაკანსია:

სხვადასხვა - ქუთაისი

   კომპანია:

ბანკი კონსტანტა

   განთავსებულია:  6 იან. 2012
   ბოლო ვადა:  5 თებ. 2012
   მდებარეობა:  ქუთაისი
   ხელფასი:  
   ელ. ფოსტა:  jobs@constanta.ge
   ტელეფონი:  
   კატეგორია:

საბანკო

   დამატებითად:  
აღწერა:
შრიფტის ზომა:

ს.ს. "ბანკი კონსტანტა" ქუთაისის (ახალი) განყოფილებისთვის აცხადებს ვაკანსიას შემდეგ პოზიციებზე:

1. განყოფილების უფროსი

ძირითადი მოვალეობები:

- განყოფილებაში სამუშაო პროცესების მართვა;
- პერსონალის მართვის დეპარტამენტთან შეთანხმებით ახალი კადრების შერჩევაში მონაწილეობის მიღება, დაკომპლექტება და შესაბამისი ფუნქციების გადანაწილება;
- შრომითი დისციპლინის დაცვა;
- პოტენციურ კლიენტებთან მოლაპარაკების წარმოება;
- სათაო ოფისთან შეთანხმებით განყოფილების ბიუჯეტის შედგენა და მისი შესრულების კონტროლი;
- შიდა საკრედიტო კომიტეტის წარმართვა, საკრედიტო რისკების შეფასება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

- ბაკალავრის ან მაგისტრის წოდება ეკონომიკის, საბანკო საქმის ან ბიზნესთან დაკავშირებულ სფეროში;
- საფინანსო ან საბანკო სფეროში მუშაობის 2 წლის სტაჟი, მათ შორის 1 წელი მენეჯერულ პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
- სავალდებულოა საკრედიტო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
- მენეჯერული უნარ-ჩვევები;
- პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
- საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
- რუსული და ინგლისური ენების კარგი ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;
- კომუნიკაბელობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
- საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

2. საკრედიტო ჯგუფის უფროსი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიკური);
- ბანკში მუშაობის მინიმუმ ერთი წლის გამოცდილება (საკრედიტო სფეროში);
- სასესხო-საფინანსო ოპერაციების ყველა მნიშვნელოვანი ასპექტის ცოდნა;
- კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა;
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- კომუნიკაბელობა და ჯგუფთან მუშაობის უნარი;
- დამოუკიდებელი მუშაობისა და ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
- საქმისადმი კეთილსინდისიერი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

3. ბიზნეს დაკრედიტების ექსპერტი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიკური)
- ბანკში იგივე პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება აუცილებელია;
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- კომუნიკაბელურობა და ჯგუფთან მუშაობის უნარი;
- დამოუკიდებლად მუშაობისა და ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
- კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა;

4. ოპერატორი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- კლიენტთა კონსულტაცია;
- ყველა სახის საკასო და საოპერაციო მომსახურება;
- საბანკო პროდუქტების შეთავაზება/გაყიდვა;
- ახალი კლიენტების მოზიდვა.

კვალიფიკაცია:

- მინიმუმ 1 წლიანი საბანკო გამოცდილება ოპერატორის პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
- ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი ფინანსების განხრით (სასურველია);
- საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველია);
- სასურველია საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა - "ბანკი 2000" (Alta);
- კომუნიკაბელობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
- საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

5. მოლარე-ოპერატორი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- კლიენტთა კონსულტაცია;
- ყველა სახის საკასო და საოპერაციო მომსახურება;
- საბანკო პროდუქტების შეთავაზება/გაყიდვა;
- ახალი კლიენტების მოზიდვა.

კვალიფიკაცია:

- მინიმუმ 1 წლიანი საბანკო გამოცდილება ოპერატორის პოზიციაზე (ჩაითვლება უპირატესობად);
- ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი ფინანსების განხრით (სასურველია);
- საქმისადმი დამოუკიდებელი მიდგომა;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველია);
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა - "ბანკი 2000" (Alta);
- კომუნიკაბელობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
- საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა.

6. ლომბარდის ექსპერტ-შემფასებელი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- უმაღლესი განათლება;
- ბანკში იგივე პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- კომუნიკაბელურობა და ჯგუფთან მუშაობის უნარი;
- დამოუკიდებლად მუშაობისა და ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
- კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა.

7. გარე გაყიდვების აგენტი

კანდიდატს მოეთხოვება:

- საკრედიტო და საოპერაციო პროდუქტების გაყიდვების წარმოება;
- საბანკო პროდუქტებით დაინტერესებულ პირებთან სისტემატური კომუნიკაცია და მათთვის საჭირო ინფორმაციის მიწოდება;
- შედეგებზე ორიენტაცია - ყოველთვიური დავალებების ზედმიწევნით შერულება.

კვალიფიკაცია:

- უმაღლესი განათლება; (შესაძლებელია დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებიც)
- კარგი პრეზენტაციის და კომუნიკაციის უნარი;
- ენერგიულობა, ორგანიზებულობა, მოტივირებულობა;
- გაყიდვების სფეროში სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

დაინტერესებულმა პირებმა უნდა გამოაგზავნონ ავტობიოგრაფია 2012 წლის 5 თებერვლის ჩათვლით, შემდეგი მისამართებიდან ერთ-ერთზე:

სათაო ოფისი
წერეთლის გამზ. 117, თბილისი 0119
ტელ: (995 32) 2 401 401

ქუთაისის განყოფილება
რუსთაველის ქ. 95
ტელ/ფაქსი: (995 431) 252250/51/52

ელფოსტა: jobs@constanta.ge

გთხოვთ, მიუთითოთ, თუ რომელ პოზიციაზე და რომელ განყოფილებაში გსურთ მუშაობის დაწყება.

გააგზავნე რეზიუმე ჩვენგან გაუგზავნე მეგობარს ამოსაბეჭდი ვერსია
 
ვაკანსიის განთავსება რეზიუმეს დამატება



staff.ge
on Google+
 
© 2009 “Staff.ge”. ყველა უფლება დაცულია.
ჰოსტინგს უზრუნველყოფს ”Pro-Service”
 
კონტაქტი:
ტელ.: +(995 32) 2 23 63 93,
+(995 90) 22 54 32
ელ.ფოსტა: service@staff.ge
Zonari.ge navige