საიტზე დევს 257 აქტიური ვაკანსია. ბოლო აიტვირთა 19:53
RSS
შარმ ტრეიდინგი  შ.პ.ს. დიპლომატ ჰოლდინგი  თეგეტა მოტორსი  თერაპიის სამეცნიერო კვლევითი კლინიკა  შ.პ.ს დიზაინ სითი  CHINA 2 GEORGIA  პროფკურორტი 
ქეა  ARAY Tomorrow  DMG WEST LINES  გუდვილი  შირნჰოფერი  ალგანი  'ჯეო თრანსლეითი'(თარჯიმანთა ჯგუფი) 
ინფორმაციული ტექნოლოგიების პროფესიული სწავლების ცენტრი  ბიდისი აკადემია  ტრენინგ ცენტრი ALTERNATIVE  აიელსი  სოციალურ მეცნიერებათა ცენტრი  გრიგოლ რობაქიძის უნივერსიტეტი  მარკეტინგისა და მენეჯმენტის სკოლა One World   კავკასიის აკადემიური ცენტრი  საქართველოს უნივერსიტეტი  სოლოლაკის ბიზნეს ცენტრი   
ი. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი  P/T/G  Oxford House  თბილისის დამოუკიდებილი უნივერსიტეტი   ქართულ-კანადური საგანმანათლებლო ცენტრი  ინგლისური ენის სახლი  ტურისტული კომპანია ,,მანდსი  კავკასიის უნივერსიტეტი 
   ვაკანსია:

საკრედიტო რისკების სამსახურის უფროსი

   კომპანია:

ბანკი კონსტანტა

   განთავსებულია:  15 თებ. 2012
   ბოლო ვადა:  24 თებ. 2012
   მდებარეობა:  თბილისი
   ხელფასი:  
   ელ. ფოსტა:  jobs@constanta.ge
   ტელეფონი:  
   კატეგორია:

საბანკო

   დამატებითად:  
აღწერა:
შრიფტის ზომა:

 ს.ს. "ბანკი კონსტანტა" აცხადებს ვაკანსიას საკრედიტო რისკების სამსახურის უფროსის პოზიციაზე სათაო ოფისში.

ძირითადი მოვალეობები:
-საკრედიტო რისკების სამსახურის ადმინისტრირება და საქმიანობის წარმართვა;
-ბანკში მიღებული საკრედიტო პოლიტიკისა და სტრატეგიის განხორციელება;
-საკრედიტო პორტფელის ანალიზი და ხარისხის კონტროლი;
-საკრედიტო რისკების მისაღები დონის უზრუნველყოფა და შესაძლო დანაკარგების მინიმიზაცია;
-ბანკის საკრედიტო დებულებებით და სხვა საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტებით დაწესებული ნორმების დაცვა და კონტროლის უზრუნველყოფა;
-საკრედიტო ციკლში შემავალი ყველა სახის ეტაპებისა და სამუშაოების ფორმალიზება და მათ განხორციელებაზე კონტროლი;
-საკრედიტო საქმიანობასთან დაკავშირებული ცალკეული და არაავტომატიზირებული ოპერაციების ადმინისტრირების უზრუნველყოფა;
-საკრედიტო პროცედურებისა და მეთოდოლოგიების სრულყოფაზე, გამოყენებული ფორმების, ინსტრუმენტების დახვეწასა და სიახლეების დანერგვაზე მუდმივი ზრუნვა;
-შესაძლო დანაკარგების ადეკვატური რეზერვების ფორმირების უზრუნველყოფა;
-პოტენციური საკრედიტო რისკის განსაზღვრისთვის საჭირო მოდელების დანერგვის კოორდინირება;
-საკრედიტო რეიტინგებისა და კრედიტ სქორინგის მოდელების დანერგვის კოორდინირება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
-ბაკალავრის ან მაგისტრის წოდება ეკონომიკის, საბანკო საქმის, ბიზნესთან დაკავშირებულ სფეროში; უმაღლესი ტექნიკური განათლებაც, ზუსტი მეცნიერებებიც მისაღებია, შეიძლება უფრო მეტადაც.
-საკრედიტო მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
-მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
-ბაზელის კომიტეტის მოთხოვნების, IFRS სტანდარტების, მარეგულირებლის ნორმატიული აქტების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
-საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ზედმიწევნით კარგი ცოდნა;
-ქართული და რუსული ენების კარგი ცოდნა; სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა;
-ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
-ენერგიულობა, მოტივირებულობა მიზნის მიღწევაზე, გუნდური მუშაობის უნარი;
-ორგანიზებულობა; სამუშაო მიზნების სწორად განსაზღვრის და დროის ეფექტურად მართვის უნარი; საქმისადმი პატიოსანი დამოკიდებულება და პროფესიული ეთიკა; მიზანდასახულობა; განვითარების სურვილი;
-კომუნიკაბელურობა.

დაინტერესებულმა პირებმა უნდა გამოგზავნონ ავტობიოგრაფია შემდეგ მისამართზე:

სათაო ოფისი
წერეთლის გამზ. 117, თბილისი 0119
ტელ: (995 32) 2 401401
ელფოსტა: jobs@constanta.ge

გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი განაცხადი არ განიხილება.

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა 2012 წლის 24 თებერვალი.

გააგზავნე რეზიუმე ჩვენგან გაუგზავნე მეგობარს ამოსაბეჭდი ვერსია
 
ვაკანსიის განთავსება რეზიუმეს დამატება



staff.ge
on Google+
 
© 2009 “Staff.ge”. ყველა უფლება დაცულია.
ჰოსტინგს უზრუნველყოფს ”Pro-Service”
 
კონტაქტი:
ტელ.: +(995 32) 2 23 63 93,
+(995 90) 22 54 32
ელ.ფოსტა: service@staff.ge
Zonari.ge navige